סיימתם עבודה? הזכויות שמגיעות לכם

פוטרתם או התפטרתם - וזה הזמן לוודא שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם לפי חוק. הנה המפה הבסיסית.

פיצויי פיטורים

עובד שפוטר אחרי שנת עבודה מלאה זכאי בדרך כלל לפיצויי פיטורים (בשיעור של כשכר חודש לכל שנת עבודה). בחלק מהמקרים גם התפטרות נחשבת כפיטורים לעניין פיצויים - למשל הרעה מוחשית בתנאים, או התפטרות בשל מצב שלא מאפשר להמשיך (לידה, מעבר מגורים בנסיבות מסוימות, מצב בריאותי).

הודעה מוקדמת

גם המעסיק וגם העובד חייבים הודעה מוקדמת לפני סיום העבודה (אורכה תלוי בוותק). מעסיק שלא נתן הודעה מוקדמת - משלם תמורתה.

שימוע לפני פיטורים

זכויות נוספות שיש לוודא בגמר חשבון

• פדיון חופשה שלא נוצלה.
• דמי הבראה שמגיעים.
• הפרשות לפנסיה ולפיצויים - לוודא שבוצעו במלואן.
• שעות נוספות, דמי נסיעות והטבות שלא שולמו.
• טופס 161 ומכתב שחרור כספים מקרן הפנסיה.

המידע כללי ואינו ייעוץ משפטי. זכויות תלויות בנסיבות ההעסקה.